نارضایتی کارگران از انتصاب مدیران غیر بومی در شرکت سیمان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «راه بوشهر»؛ به نقل از شغاب؛ اردیبهشت ماه امسال، مدیرکل بازرسی استانداری بوشهر از حضور مدیران و اعضای هیأت‌مدیره و مشاوران پروازی در شرکت سیمان دشتستان خبر داد. قرار بود با ورود نهاد ریاست جمهوری این روند متوقف شود، اما پس از شهادت آیت‌الله رئیسی این موضوع همچنان بدون نتیجه باقی ماند.

به‌تازگی، شنیده‌ها حکایت از آن دارد که عدم استفاده از نیروهای بومی در مناصب مدیریتی این شرکت موجب شکل‌گیری نارضایتی میان کارگران و پرسنل متخصص بومی با سابقه شده است.

به‌گزارش منابع خبری، در ماه‌های اخیر با بازنشستگی برخی از پرسنل و وجود متخصصین بومی، مدیران غیر بومی به‌طور مکرر در این شرکت منصوب شده‌اند.

برخی افراد با توجیه استخدام مدیران اجرایی غیر بومی، به نیروهای بومی استان بوشهر برچسب عدم مهارت و تجربه می‌زنند. در حالی که در شرکت سیمان دشتستان نیروهای با انگیزه و توانمندی وجود دارند که می‌توانند در این مناصب مدیریتی قرار بگیرند.

در همین راستا، کارشناسان و مقامات محلی انتظار دارند که احمد دشتی، فرماندار جدید دشتستان، هرچه سریع‌تر به اعتراضات کارگران و نیروی انسانی این صنعت توجه کند و مانع از ادامه روند انتصاب مدیران غیر بومی در این شرکت شود.

مرتضی پروانه، مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان بوشهر، در گفتگو با شغاب اظهار داشت که یکی از مطالبات مهم در چند سال اخیر، استفاده از نیروهای بومی در صنایع بزرگ استان بوشهر، به‌ویژه شرکت سیمان دشتستان، بوده است.

پروانه همچنین افزود که اگرچه ابزار قانونی برای جلوگیری از انتصاب مدیران غیر بومی در اختیار ندارند، اما با پیگیری مستمر، امیدوارند که از ظرفیت‌های بومی استان در این صنایع استفاده بیشتری شود و وضعیت نیروهای روزمزد نیز ساماندهی گردد.

پایان پیام/